Ottobre 6, 2020

Al via le nuove edizioni dei percorsi di alta formazione MIC

Al via le nuove edizioni dei percorsi di alta formazione di QUADIR – Scuola di Alta Formazione cooperativa. Tutte le proposte possono essere finanziate attraverso Fon.Coop utilizzando il conto formativo aziendale o attraverso il Bando Rilancio attualmente aperto.

  • MIC Emilia Romagna edizione 15 – 168 ore, novembre 2019 – maggio 2020
    DEPLIANT MIC Emilia Romagna ed. 15
    Comprendere l’azienda cooperativa nel suo complesso. Sviluppare competenze trasversali e strumenti utili al management. Valorizzare le singole competenze per ottimizzare i processi gestionali.
    E’ rivolto a presidenti, direttori, responsabili d’area, dirigenti e quadri aziendali.
  • MIC Risorse Umane edizione 7 – 64 ore, novembre 2020 – marzo 2021DEPLIANT MIC Risorse Umane ed. 7
    Fornire una ricognizione delle attività e delle leve gestionali che concorrono a gestire, sviluppare e coordinare le Risorse Umane. Analizzare il ruolo del gestore risorse umane in funzione della cultura organizzativa di riferimento.
    E’ rivolto a responsabili uffici, progetti e team di lavoro.
  • MIC Bilancio edizione 4 – 40 ore, novembre 2020 – gennaio 2021DEPLIANT MIC Bilancio ed. 4
    Leggere e interpretare le dimensioni economico-finanziarie dell’impresa attraverso il Bilancio; valutare l’impatto economico delle decisioni aziendali; acquisire strumenti per attuare processi di pianificazione e controllo di gestione.
    E’ rivolto a Presidenti, Consiglieri di amministrazione, figure aziendali non amministrative.

È possibile rivolgersi a quadir@quadir.it per chiarimenti e informazioni.

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