Gennaio 31, 2014
Molti studiosi dell’organizzazione affermano l’esigenza di comprendere che la crisi in atto deve portare necessariamente a qualcosa di nuovo e che, il suo superamento, significa anche superamento di modelli organizzativi non più allineate al mercato.
Da qui nasce la necessità per le aziende di dover necessariamente saper leggere le dinamiche del cambiamento che possano supportarle nell’intraprendere le strade dell’innovazione organizzativa quale strumento necessario per restare competitivi sul mercato.”
Il corso gratuito proposto da CESVIP si propone di fornire strumenti di lettura dei cambiamenti stessi e facilitare la nascita e la gestione dell’innovazione organizzativa.
DURATA: 26 ore di cui 6 di project work
CALENDARIO: 19/26 Febbraio 2014
5/12/19Marzo 2014 dalle 14:00 alle 18:00
SCADENZA la domanda di partecipazione dovrà pervenire entro venerdì 14 febbraio 2014
Le lezioni si terranno c/o Cesvip Impresa, P.le della Vittoria, n. 10 a Forli
Progetto 3 CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO (1)